Apakah Tempat Kerja Kamu Sudah Menerapkan Kesetaraan?

Sudah saatnya kita mengakui bahwa kesetaraan gender di dunia kerja masih belum diterapkan dengan baik. Khususnya untuk perempuan, diskriminasi gender masih marak terjadi di lingkungan kantor. 

Diskriminasi yang terjadi di lingkungan pekerjaan umumnya ada karena didasari konstruksi sosial. Mengotak-kotakan peran gender dalam pekerjaan seperti anggapan bahwa perempuan seharusnya berada di dapur dan merawat keluarga. Sedangkan laki-laki mencari nafkah. 

Hal memprihatinkan lainnya adalah soal penghasilan. Menurut data, upah yang diterima perempuan pun kini 23% lebih sedikit dibanding laki-laki. Padahal gaji yang diterima seorang karyawan seharusnya didasarkan pada kemampuan, pengalaman dan potensi yang dimilikinya.