Budaya kerja yang positif

Budaya kerja mengalami pukulan terbesar dalam beberapa dekade terakhir. Dengan semakin banyaknya karyawan yang tersebar dibandingkan sebelumnya, tempat kerja yang biasanya hanya mempekerjakan orang secara langsung melihat talenta mereka tertarik ke lingkungan yang lebih ramah lingkungan. Ada risiko terbentuknya “gelembung” beracun di dalam perusahaan yang tidak secara konsisten menawarkan tingkat fleksibilitas atau pengalaman positif yang sama kepada semua karyawannya. Dan hal ini dengan cepat meningkatkan pertaruhan mengenai apa yang dimaksud dengan “tempat terbaik untuk bekerja.”